Parcours de formation

Plusieurs raisons justifient un parcours

• Les carrières, notamment financières, sont de moins en moins linéaires.
• L’évolution du marché de l’emploi nécessite de conforter des expériences
• L’accès à de nouvelles responsabilités dans le cadre d’évolutions implique des efforts d’adaptation.
• L’évolution et la complexification des modèles économiques et financiers appellent des formations régulières permettant d’actualiser les compétences

Afin d’accompagner chaque personne dans la spécificité de son évolution professionnelle et dans sa capacité à assurer de plus larges responsabilités, la DFCG a mis en place des parcours dédiés.

Ils permettent :

• - la transition entre deux fonctions, par exemple le passage du contrôle de gestion à la direction financière
• - le perfectionnement ou l’approfondissement « métier », par exemple pour les directeurs financiers au sein de PME/PMI ou de grands groupes
• - le suivi de cohérence entre l’acquisition des compétences et l’évolution des métiers.

Une labellisation DFCG signée par le Président DFCG formation sera délivrée à l'issue du cas de synthèse.

Enfin, il est proposé de compléter ce cycle de formation en participant éventuellement à des formations de une ou deux journées sur des sujets périphériques (modules facultatifs).

Si vous le souhaitez, nos équipes pourront vous aider à choisir les modules complémentaires les mieux adaptés à vos besoins.
Contact : Perles Youla - perlesyoula@dfcg.asso.fr