Formateur(s)
Jean-François MARVAUD
Directeur associé
Spécialisé en management, leadership et conduite du changement, il a occupé des postes de direction au sein de plusieurs groupes internationaux.
Paris
Présentiel et à distance
Tarif adhérent DFCG : 750€ HT
Tarif non-adhérent DFCG : 920€ HT
Offre promotionnelle : 962,50€ HT*
*Devenez membre DFCG à tarif réduit (212,50€ HT) et profitez du tarif membre pour votre formation !
Dans la mesure où votre fonction est éligible aux critères d’adhésion de la DFCG, offre valable pour tout nouvel adhérent.
Matériel requis :
Ordinateur et documents de reporting, tableaux de bord utilisés par le participant.
Aucune
Le rôle de la finance au sein des organisations a beaucoup évolué au cours des dernières années. Les outils actuels permettent d’accélérer les analyses, d’améliorer la communication auprès des tiers (notamment les opérationnels) et de renforcer la position de conseil auprès des décideurs. Cette formation permet d’appréhender les nouvelles techniques et outils pour améliorer le pilotage des données et optimiser la fonction finance. Nous aborderons les concepts suivants :
Séquence 1 : Introduction – état des lieux
Atelier : Compréhension des enjeux :Big data / Data management, Intelligence Artificielle., RPA et Robotisation. Enseignement et impacts sur les entreprises.
Séquence 2 : Piloter la performance globale
Atelier : en sous-groupes, identification des processus clés et analyse des gains potentiels puis partage en plénière avec des exemples concrets de réalisation dans le monde de l’industrie et du service.
Séquence 3 : Les technologies digitales au service du management de la performance
Atelier : impact des nouvelles technologies sur les tableaux de bord et les indicateurs de pilotage, étude de cas à partir d’une entreprise dans le monde de l’informatique.
Séquence 4 : Gouvernance de la donnée
Atelier : Auto-évaluation de la maitrise et du pilotagre des données au sein de l’entreprise, élaboration d’un plan de remédiation en fonction des risques identifés
Conclusion de la formation :
A l’issue de la formation, les participants seront invités à formaliser le plan d’action.
Quizz d’évaluation des connaissances des acquis.
Cette formation peut s’inscrire dans le cadre d’une formation intra-entreprise ou d’un parcours de formation.
Évaluation : 3,6/4
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