Groupe fiscalité

Présentation et fonctionnement du groupe

Le groupe est animé par des membres bénévoles porteurs des valeurs de solidarité, d’échange et de partage qui constituent les fondements de notre association. Ils sollicitent des intervenants, consultants et cabinets extérieurs qui acceptent de leur apporter bénévolement leur soutien.

En contrepartie de quoi, les membres désireux de bénéficier de l’assistance de DFCG Evolution s’engagent lors de leur inscription, sur la base de la Charte du groupe, à une légitime assiduité, à participer et contribuer aux actions et/ou ateliers qu’ils auront choisis.

Cette assiduité et cet engagement sont la condition de la viabilité du groupe et du meilleur profit que chacun pourra en retirer.

Les Objectifs

Apporter une assistance aux membres de la DFCG à jour de leur cotisation, Directeurs Administratifs et Financiers et les Directeurs du Contrôle de Gestion et autres, dans leurs réflexions, évolution ou réorientation de carrière professionnelle (en poste, en transition professionnelle et en repositionnement).

Le format

Une réunion le 2ème lundi soir de chaque mois d’une durée d’environ 2h30 heures :

17h30-18h00 : Accueil des nouveaux participants (Périodique)
18h00-19h00 : Echanges, CR des activités
19h00-20h00 : Exposé de l’Intervenant (30mn) + Discussion
Le cas échéant, poursuite sur place par un moment festif

Les événements

Des Ateliers de travail thématiques, entre 3 ou 4 membres : préparation du CV, de la lettre de motivation, échanges sectoriels…). Structures variables et temporaires ; organisation sur base du volontariat, un compte-rendu de 5mn par groupe en réunion plénière pour faire un point l’avancement et partager sur les éventuels freins)

Une assistance à recherche, via :
- Une liste des principaux sites de recherches d’emplois,
- Des propositions d’emplois cachés provenant d’entreprises en recherches de candidats,
- Des soirées festives/conviviales.

Thématiques (CV, Contrôle de Gestion…)
Anglais : présentation d’entretien et de conversation courante.
Des relations avec des cabinets de recrutement partenaires de la DFCG permettant 2 prises de RDV, pour les membres demandeurs
Des relations avec les coachs partenaires de la DFCG permettant des prises de RDV individualisées
Des présentations d’intervenants extérieurs (30 minutes ; coach, chasseurs, etc). A titre d’exemple, voici quelques thème déjà abordés les deux années passées : Le Portage salarial -Evaluation de l’actif immatériel- Situation des DAF aujourd’hui-, Les contrats de travail…
L’organisation de Speed Networking (Fi+) ; 6 lundis soir, avec Fi+