Directeur financier, 25 ans d’expérience dans les métiers financiers, ce programme de mentorat correspondait totalement à une envie de transmettre et d’accompagner un profil plus jeune. Un souhait d’apporter de la méthode, des outils et de la structure, non seulement orienté finance mais également dans sa dimension management d’équipe et communication (pertinente, synthétique et efficace). Vulgariser de la technique pour la rendre accessible et orienté action.
Le matching avec Audrey a été efficace, nous avons trouvé rapidement un rythme d’échange, identifier des points de confort et des axes de progrès. Une approche simple, fluide a été un facteur clé de succès. Aujourd’hui Audrey a intégré mon réseau et c’est avec plaisir que je constate ses progrès et son évolution.