Événements

Table Ronde “Quelles trajectoire de carrières pour les Contrôleurs de Gestion ?”
Business Partner, créateur de valeur ajoutée… mais que veulent vraiment être les contrôleurs de gestion ?

Nous vous présenterons une recherche scientifique qui adresse cette question en mettant les praticiens au cœur de la problématique. Parce que de nombreuses recherches ont expliquées que, pour cette profession, le contexte explique les besoins de changement dans le rôle des contrôleurs, nous adresserons la question avec une approche psycho-sociale dans la perspective de construction identitaire pour observer ce phénomène du point de vue des contrôleurs eux mêmes.

Le premier volet des travaux qui vous seront présentés interroge les motivations des contrôleurs à changer qui ils sont dans les organisations. Grâce à une approche qualitative très ouverte nous avons pu observer les besoins psychologiques parfois inconscient qui sont à l’œuvre dans ce changement souhaité d’identité professionnelle.

Le deuxième volet présente ce que deviennent les contrôleurs de gestion sur 20 ans après être entrés dans cette profession. Il vous sera donc présenté les grands types de carrières que font les contrôleurs de gestion grâce à une étude quantitative réalisée sur de nombreux CV.

Enfin, nous échangerons sur les conséquences de ces résultats tant d’un point de vue théorique que managérial.

Animé par :

Christelle Vandrille
Co-fondatrice, Le chant des SIREN

Intervenant(s) :

Sylvain Alizant
Référent Groupes RSE et Carrière & Evolution, DFCG Normandie / Directeur Financier, Groupe Nutriset

Paul d’Argenlieu
Chercheur, Consultant et Enseignant, NEOMA

Anne-Marie Mondin
Directrice Administrative et Financière, Degrenne