Événements

🧩 Organisation des futures réunions
• Rythme : trimestriel
• Lieu : les bureaux de Hays à Nancy (32 Boulevard Joffre)
• Format : Afterwork en présentiel, sous forme de table ronde
• Possibilité : échanges en one-to-one à la demande le jour-même ou plus tard
• Participation d’un RH : avoir le point de vue d’un recruteur + d’un RH d’entreprise

🧠 Contenu des réunions : deux volets complémentaires

1. Carrière en tant que manager recruteur
Thématiques identifiées :
• Se préparer aux évolutions du marché
• Partage d’expériences et bonnes pratiques
• Attendus par poste et différenciation via l’IA
• Outils et méthodologies de recrutement (en fonction de la présence d’un service RH ou non, à nuancer si on recrute pour son équipe ou des postes techniciens)
• Réseaux professionnels (LinkedIn, etc.)
• Recrutement long terme : réussir et fidéliser
• Les 10 erreurs à éviter en tant que recruteur

2. Gestion de sa propre carrière
Questions clés :
• Quelle est ma prochaine étape ?
• Quels postes viser après un rôle de responsable / directeur financier ?
• Quels sont les métiers en mutation ou en disparition ?
• Se maintenir à jour sur les évolutions IT
• Évoluer vers des fonctions à temps partagé / en transition ?
• Transformation de la fonction finance
• Attentes du marché et des clients recruteurs
• Quelle est la place des aptitudes / du potentiel dans les profils recherchés ?
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Animé par :

Guillemette Salmon
Membre du Bureau, DFCG Lorraine / Directrice d'Affaires Adjointe, Hays