Événements

Dans un contexte de marché de l’emploi de plus en plus exigeant et concurrentiel, la recherche d’un nouveau poste – qu’elle soit active ou en veille – ne s’improvise pas. Elle nécessite méthode, clarté stratégique et posture professionnelle.
Nous avons le plaisir de vous inviter à un atelier pratique et interactif dédié à la stratégie de recherche d’emploi, conçu spécifiquement pour des cadres dirigeants.

Objectifs de l’atelier :

• Structurer une recherche d’emploi efficace, professionnelle et alignée avec votre
projet
• Gagner en lisibilité, crédibilité et impact sur le marché
• Éviter les écueils classiques qui freinent ou allongent inutilement les démarches

Programme de l’atelier: 

1. Clarifier son projet professionnel
• Faire le point sur son positionnement, ses priorités et ses critères
• Définir une cible réaliste et attractive

2. Construire une stratégie de recherche efficace
• Approche marché caché vs marché ouvert
• Réseaux : comment les activer de manière structurée et professionnelle

3. Travailler ses outils clés
• CV de dirigeant
• Profil LinkedIn
• Pitch professionnel

4. Adopter la bonne posture
• Se positionner comme un professionnel en démarche proactive
• Gérer l’incertitude, le temps long et l’énergie dans une recherche
• Posture en entretien et dans les échanges réseau

5. Temps d’échanges et questions-réponses
• Retours d’expérience
• Questions concrètes des participants

À l’issue de l’atelier, vous repartirez avec :

• Une méthodologie claire et structurée pour piloter votre recherche
• Une check-list opérationnelle des actions à mener
• Des repères concrets pour évaluer et ajuster votre positionnement

Cet atelier se veut pragmatique, confidentiel et orienté résultats, dans un cadre d’échanges
entre pairs.

Animé par :

Ludovic Bessière
Vice-Président du Groupe Carrière & Évolution - Head of Channels & Collaboration de Hays France & Luxembourg

Intervenant(s) :

Virginie Dermer
Directrice Associée chez Avenir Dirigeant - Exécutive coaching-Outplacement-Conseil RH