Groupe DFCG au féminin

Présentation et fonctionnement du groupe

DFCG au féminin est né d’un constat: la diversité managériale est un facteur d’efficience mais n’est pas assez répandue au sein des entreprises.

Avec les quelques 1000 adhérentes de la DFCG, le groupe a pour ambition de promouvoir la place de la femme dans la société et plus particulièrement dans les fonctions finances. Tout au long de l’année, il organise des événements animés par des spécialistes, autour de problématiques rencontrées par les collaboratrices des secteurs financiers au cours de leur parcours professionnel ainsi que des témoignages de femmes aux parcours inspirants. Par ailleurs, le groupe propose en IDF comme dans la plupart des régions un RDV mensuel récurrent autour d’un déjeuner.

Le programme 2022/2023 et retour sur la restitution du questionnaire :

Les objectifs

L’objectif du groupe est de partager des expériences vécues et de développer son réseau mais également de découvrir les bonnes pratiques et les outils pour optimiser sa gestion de carrière.

Le format

Le format peut varier en fonction des régions, mais s’articule autour de déjeuner et d’afterwork animés autour des thématiques de softs-skills et de partages d’expériences.