Groupe DFCG au féminin

Présentation et fonctionnement du groupe

DFCG au féminin est née d’un constat :

  • la diversité managériale dans les entreprises est un facteur d’efficience
  • la pratique des réseaux professionnels diffère entre les hommes et les femmes

Avec les huit cents adhérentes de la DFCG, le Groupe a pour ambition de promouvoir la place de la femme dans la société et plus particulièrement dans les fonctions Finances. Tout au long de l’année, il organise des événements animés par des spécialistes, autour de problématiques rencontrées par les collaboratrices des secteurs financiers au cours de leur parcours professionnel. Ces événements permettent de partager des expériences vécues et de développer son réseau, mais également de décrypter les attitudes à adopter pour progresser au quotidien.

Les Objectifs

Apporter une assistance aux membres de la DFCG à jour de leur cotisation, Directeurs Administratifs et Financiers et les Directeurs du Contrôle de Gestion et autres, dans leurs réflexions, évolution ou réorientation de carrière professionnelle (en poste, en transition professionnelle et en repositionnement).

Le format

  • chaque mois, un déjeuner débat avec une invitée « femme de talent » ou un afterwork, moment informel d’échanges et de convivialité
  • une conférence débats à l’occasion de la journée internationale de la femme en Mars

Vos contacts nationaux

Sylvie GLADIEUX

Sylvie GLADIEUX

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DAF, CFO, Directrice Services Supports Transition Et Temps Partagé
Marie-Louise BIGOT

Marie-Louise BIGOT

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Vos contacts régionaux

Corinne ESCOT-PIONIN

Corinne ESCOT-PIONIN

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Responsable du groupe DFCG au féminin
Valérie BLONDEL

Valérie BLONDEL

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Gisèle VIALLETON

Gisèle VIALLETON

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Responsable du groupe DFCG au féminin
Emmanuelle VILLOT

Emmanuelle VILLOT

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Club compétences Nantes et DFCG au féminin
Marie TRAN

Marie TRAN

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Vice-présidente, en charge de DFCG au féminin
Marie-Louise BIGOT

Marie-Louise BIGOT

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